扬州康乐社区：“三键”齐按，为党员冬训“积分蓄能”

中国江苏网2月21日扬州讯 自2022—2023年度基层党员冬训工作开展以来，扬州康乐社区精心组织、统筹安排，研究制定《康乐社区冬训积分管理规则》，在全社区13个党支部创新推行党员冬训积分制，将基础积分、学习积分、实践积分三项内容纳入其中，调动党员冬训学习积极性，激活学习热情，促进冬训工作走实走新。

树牢“扎实”意识 按下思想引领“启动键”

党员冬训是筑牢精神之基、补足精神之钙的好时机。近日，在康乐社区新时代文明实践站内，社区党员们研究着积分兑换方法。康乐社区严格对照冬训方案，探索实施党员冬训积分制管理，将党费缴纳、“学习强国”学习、行为规范等设为“基础积分”，并通过党员积分公示增强党员荣誉感，激发社区党员学习的内生动力。冬训积分不仅可以作为“评先树优”的重要参考，还可以在党群服务中心兑换生活用品。同时，康乐社区突出目标、明确重点，制定党员冬训时间表、任务图，下发到每一位党员手中，提升冬训参训率。

练就“过硬”真功 按下学思践悟“快进键”

为全面满足党员学习需求，提高党员冬训学习质量，康乐社区依托社区网格，开放网格“冬训自习室”，利用辖区的5个“红色基点”、3个阅读角组织多场学习活动。此外，康乐社区在冬训中设置“我是冬训主讲人”“今天我主播”“好书我推荐”等多个理论宣讲实践岗位，通过激发党员担任冬训宣讲人、推荐党员学习好书、撰写分享冬训学习心得等方式，丰富冬训内涵，提升冬训实效。社区根据党员的实际参与情况，奖励相应额度的积分，把学习从“无形”变“有形”，激发党员参学、领学、促学的热情，助推党员冬训出成效。

释放“实践”效能 按下学以致用“冲刺键”

开展党员冬训“积分管理”工作以来，党员的“主人翁”意识被唤醒，基层治理形成群策群力、同心同行的新局面。不少党员在完成“基础积分”“学习积分”基础上，主动投身文明实践，全力冲刺“实践积分”，取得亮眼成绩单。冬训期间，党员干部积极参与“走访送温暖”，为辖区困难家庭送去关怀；开展“助老关爱结对”活动，与空巢独居老人结对；开展“民俗文化”推广活动，书春联、包元宵；倾听“居民小事”，积极建言献策。冬训的理论成果化为服务群众生动实践，无形之中激发了党员干事创业的热情，让量化的“积分”变成冬训学习、实践活动的“助推器”。

党员冬训“积分管理”是康乐社区冬训工作一项新尝试，从制度上保证了党员冬训工作的精细化、科学化、规范化。今后康乐社区将继续在活化形式、拓展平台、创新思维、增强实效上下功夫，让党员冬训“老课题”焕发新魅力。