海州湾发展集团多措并举推进党建与业务深度融合

中国江苏网2月2日连云港讯 近年来，江苏海州湾发展集团有限公司党委强力推动党建工作与项目建设、与旅游经济发展、与乡村振兴战略、与社区共建、与新时代文明实践相融合工作要求，在抓好党建与主业深度融合的基础上，积极推动党建业务融合由内向外延伸拓展，探索形成党建与业务深度融合的模式，切实履行国企政治责任、经济责任、社会责任，以高质量党建引领高质量发展。

据了解，海州湾发展集团强化党委牵头驱动、支部积极推动、党员模范带动三级联动，构建“大党建”工作格局；健全人才培养、管理考核、监督保障三类机制，以创建、共治等新的举措，拓展“大融合”工作局面。

近日，在海发集团举行的“学习贯彻党的二十大精神”宣讲活动中，台上的宣讲员讲得动情，台下的职工听得热血沸腾。“书记大讲堂”是海发集团的党建品牌，为传承红色基因，赓续红色血脉，海发集团党委充分利用“书记大讲堂”，让优秀青年党员组成“宣讲小组”，开展金牌讲座、精品宣讲等活动。宣讲团成员深入景区、工地等，传播党的好声音，弘扬集团正能量。

本着“思想、职责、机制、效能”相融合的精神，“宣讲小组”将红色基因的种子，撒播在了海滨新城，也撒播进了职工心田，进而增强了党员的责任感、使命感，为海发集团高质量发展蓄能。

一个党员，一面旗帜；一个支部，一座堡垒。为充分发挥党委头雁作用、支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，海发集团强化党委、支部、党员三级联动，把党旗插在生产经营第一线、攻坚克难最前沿，构建“大党建”工作格局。

值得一提的是，海发集团严格落实“第一议题”制度；大抓支部、先强书记，开展“双向结对”；大抓基层，打牢基础，建立“三层联点”，党组成员联点基层单位、党支部和客户，以“五访五促”推动工作落实、党群连心。

不仅如此，该集团在建立党员示范岗、党员责任片，亮身份、亮岗位、亮承诺的同时，开展党委、支部、党员三级联动、同向发力，上下同欲、风雨同舟，奋力将党建工作优势转化为高质量发展的制胜优势。

近年来，海州湾发展集团开展了党建共建活动，他们先后与宿城街道、连云街道、墟沟等多个村（社区）开展结对帮扶，签订党建结对共建协议。携手开展文明创建、疫情防控、困难慰问等活动，凝聚强大正能量。在与宿城街道大竹园村帮扶时，为解决村民“急难愁盼”问题，用党员的辛苦指数换来群众的幸福指数，该集团斥资近百万元，组织党员干部和志愿者和大竹园村党员干部埋头苦干，经过2个多月的努力，终于修建完成了一条下山便民路。

走进位于连云街道砚航社区的海发集团社区共建养老服务站，设计独特的招牌十分醒目。“红色家院，孝老新风尚。这句话呀，正是我们服务站功能的真实写照。”海发集团党委负责同志介绍，该集团在全区老旧小区改造中投资1亿多元，在注重小区房屋和外部环境改造的同时，还建设完善了老旧小区部分设施，如图书室、“四点半课堂”、老年人日间照料中心等。海发集团实施“四共”举措、整合资源平台，以创建、共治等新的举措，闯出一条党建业务深度融合的新路子。（朱先明 丁姝言）