盐城城南开投公司：紧盯节点 明纪律亮“红线”

中国江苏网12月29日盐城讯 今年以来，盐城市城南新区开发建设投资有限公司严格落实中央八项规定及实施细则精神，持续将党风廉政和作风建设向纵深推进、向基层延伸，严抓党员干部及职工节日期间作风建设，紧盯元旦、春节、端午、五一、中秋、国庆等重要“节点”，坚持把“节点”当“考点”，紧扣廉洁主题，紧盯老问题，关注新动向，把纠“四风”往深里抓、实里做，教育在前、警示在前，激浊扬清、树立正气，以清廉之风助推公司事业高质量发展。

打好“预防针”。该公司纪委立足早部署、早提醒、早预防，组织全公司党员干部职工集中学习市、区纪委监委节前印发的通知和典型案例通报，督促广大党员干部从通知通报中明确要求，教育党员干部要引以为戒、警钟长鸣，管好自己，带好队伍，知敬畏、守底线。

发布“微提醒”。该公司为加强节日期间党风廉政建设，防止“四风”问题反弹回潮，在公司微信公众号上开设“纪法小课堂”专栏，通过剖析典型案例、解读相关条例规定，进一步增强公司员工规矩意识和纪律自觉。截至目前，已推出纪法知识解读346篇。同时，还通过微信发送信息提示、微信转发并分享“盐南清风”微信公众号里的典型案例等多种方式，向党员干部和职工发信号、打招呼、提要求，严明纪律规矩，营造风清气正的节日氛围，确保廉洁过节。

绷紧“纪律弦”。该公司将节前廉政提醒谈话常态化制度化，采取“分级谈话、分级签廉洁承诺书”的方式，由公司党委负责人跟班子成员谈；纪委书记跟各部门负责同志谈；各部门负责人同分管范围内全体党员干部及职工谈，分级签订廉洁承诺书，层层传导压力、层层压实责任，确保与服务对象保持“亲、清”关系，坚决杜绝吃拿卡要的行为。

坚持“零容忍”。该公司纪委始终把纪律和规矩挺在前面，以无禁区、全覆盖、零容忍、重遏制、强高压、长震慑为原则，对顶风违纪问题坚决查处、决不手软，释放出“遵规比平时要求更严、违纪比平时处理更重”的强烈信号。向社会公开监督渠道，接受线索举报，典型问题坚决点名道姓通报曝光，形成震慑。紧盯节日“四风”易发多发顽瘴痼疾，坚决杜绝违规收送礼品礼金、违规发放津贴补贴福利等问题，有重点、有针对性地对重点岗位、重要风险点开展明察暗访，使全体党员干部及职工把好“廉洁门”、念好“廉洁经”。（宣新扬）