连云港市海州区洪门街道：三举措厚植乡土人才成长沃土

中国江苏网12月26日连云港讯 近年来，连云港市海州区洪门街道通过“识才”“育才”“用才”，不断扩充乡土人才基数、提升乡土人才本领、优化乡土人才环境，为乡村振兴增劲蓄能。

独具慧眼“识才”，让乡土人才脱颖而出。拓宽乡土人才的选拔培养渠道，通过田间走访、入户等方式，对农村种植大户、养殖能手、致富带头人、农村能人，以及大中专毕业生等进行全面掌握，把本土的“土专家”“田秀才”“民间艺人”等能工巧匠“找出来”，按照行业分类、实际技术水平和社会影响力进行登记造册，纳入乡土人才信息库，分类建档，实行动态管理。

因材施教“育才”，让乡土人才提档升级。组建“老干部+土专家”导师库，推出优秀帮带导师“菜单”，创新“你来点单，我来帮带”机制，采取“滴灌式+菜单式”培训、“理论培训+实践锻炼”等方式，帮带导师工作一线“教”、以案说法“讲”、互动交流“学”、参与项目“练”、资源共享“带”，在精准帮带中不断提高乡土人才专业能力，增强致富带头内生动力。同时开展“线上”培训，利用微信公众号等新媒体平台，因材施教，定期推送适合本地产业发展的视频课件，拓宽学习途径。

不拘一格“用才”，让乡土人才“竞相绽放”。结合乡土人才专业特长和工作经历，破除唯学历、唯职称的思维定式，找出乡土人才成长和产业发展壮大的有机结合点和深度融合点，做到“岗得其才”“人适其岗”，充分调动乡土人才积极性。同时积极引导在外乡贤回乡创业，引导人才向乡村一线集聚，为乡村振兴发力。 鼓励引导在外乡土人才利用自身人脉和资源，做好推介家乡的“宣传员”、当好家乡建设的“领航员”，为家乡发展献计献策，为家乡招商引资、招才引智牵线搭桥。加强对乡土人才的政治吸纳，及时发展表现突出者为入党积极分子，不断增强乡土人才的荣誉感和获得感。（潘薪宁）