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中国江苏网12月21日南通讯 为充分发挥老党员、老干部政治优势、经验优势、威望优势,最大限度地发挥余热,展现新担当,实现新作为,今年以来,南通市崇川区狼山镇街道临江社区以组织聚人、活动聚心、治理聚力为着力点,推动老干部工作更好地融入和服务社区基层治理。
组织聚人,凝聚强大合力
为了选好楼长,找准群众代言人,临江社区在老干部、老党员中推选出网格长、楼栋长、单元长,发挥好老党员、老干部和网格长、楼栋长、单元长的双重身份,带头当好政策宣传员、民情民意收集员、邻里纠纷调解员、群众事务代办员、精神文明引导员“五大员”,上传下达、下情上报,当好社区与居民之间的桥梁和纽带,为居民提供身边式服务,推选出来的楼长,可谓从“群众中来”,又深得群众信任。
活动聚心,开展志愿服务
临江社区以网格管理为抓手,建立“老干部+老党员+五老”志愿者的工作模式,依靠老党员、老干部的独特优势和影响力,持续开展如基层治理宣讲、垃圾分类宣传、特殊人员关爱、小区安全巡逻、文明城市长效管理等志愿服务活动,全面助力社区治理工作,充分发挥老干部老党员在助力基层治理中的独特优势,贡献“银辉”力量。
治理聚力,搭建议事平台
今年以来,临江社区通过“有事好商量”“小区议事厅”等议事平台,引导在社区内有着一定的威信和声望、群众认可度高且身体健康的老同志参与社区议事会议,针对社区居民比较关心的高空抛物、邻里纠纷、家事纠纷、楼道消防安全等问题进行了协商议事,建言献策、化解矛盾,让老干部们在居民和社区之间架起了一座沟通之桥。(费冰心 顾凤)
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