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科技创新是实现地方经济高质量发展的关键变量,在国内外“双循环”背景下,如何进行产业升级、做好人才招引、提升科创活力?是城市迫切需要思考的问题。无锡高新区提出,在5年内,每年投入不低于30亿元企业扶持资金,累计培育科创上市企业30家,新增上市后备企业300家,以增强科创产业实力。
提升硬实力,招引尖端人才
栽好梧桐树,引得凤凰来。
无锡位于长三角腹地,面临着上海、苏州、南京等城市的人才虹吸,需要更完备的人才政策和科研生态以增强竞争力,吸引尖端人才。为此,无锡高新区党工委书记、新吴区委书记崔荣国在全区人才发展和科技创新大会上强调:“无锡高新区将迭代升级‘飞凤人才计划’政策,抢抓海外人才回流机遇,帮助人才解决安居、就医、子女教育等问题,加强尖端人才吸引力;同时扩充人才总量,力争到2024年全区人才总量突破33万人。”
加大聚集力度,打造科技产业集群
目前,无锡已拥有千亿级产业集群10个,对于无锡高新区的产业发展布局,崔荣国将眼光放到了未来产业,在他看来,“各地对未来产业的布局大都处于起步阶段,元宇宙、区块链等很多技术的研发、应用、推广仍处于探索阶段,要想在这些产业上领先一步,亟需大量的科技资源和人才力量的投入,以构建现代产业体系。”
融合政企学研,建设科创载体
科创载体作为企业培育土壤,往往能反应一座城市的科技创新程度。“升级科创载体物理空间,对于园区而言,首先要‘腾笼换鸟’,淘汰夕阳产业企业和非产业链相关企业,再进行空间的重新规划、新建拓展。”无锡国际生命科创园负责人匡宏表示,尝试“房东模式”到“合作伙伴”的科产城人融合的区域发展理念,进行科创载体的软环境建设,可以在政府、企业、市场间找到最大“公约数”。
加强科技创新和人才工作,是赢得区域竞争的“撒手锏”。“面对发展大局和创新大势,我们必须紧扣创新发展脉搏、顺应创新发展大势、赶上创新发展脚步,加快让科技创新这个关键变量发挥最大能量,打好高质量发展的‘主动仗’。”崔荣国如是说。
2025-03-12
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